Gestaltista judío que se trasladó a los Estados Unidos donde se desarrolló en el campo de la psicología social, específicamente en la "mentalidad democrática" ya que finalizada la Segunda Guerra Mundial era necesario reeducar a quienes hasta ese momento habían demostrado simpatía por el régimen hitleriano.
En su teoría del conflicto, una situación en que las fuerzas de dirección opuesta y de aproximadamente la misma magnitud actúan simultáneamente sobre el individuo, Lewin propone tres arquetipos:
- El conflicto evitación-evitación; la persona se encuentra entre dos valencias puramente negativas y es necesario que elija entre las dos. Ejemplo: Un niño puede estar obligado a realizar una tarea bajo algún tipo de amenaza.
- El conflicto evitación- aproximación; la persona se ubica entre un objeto que tiene tanto valencia positiva como negativa y se requiere, de igual manera, que escoja entre las dos. Ejemplo: Un hombre que violenta a una mujer, pero que además dice amarla.
- El conflicto aproximación- aproximación; la persona se encuentra entre dos valencias positivas y es necesario la elección de una de ellas.
Además elaboró una tipología del liderazgo:
- Líder democrático
- Líder autoritario
- Líder permisivo

No hay comentarios:
Publicar un comentario